加大培训力度，提高全员素质
发布时间：2019-12-19
长期以来，黑河银泰矿业开发有限责任公司充分落实总部领导现场调研时所提出的“完善知识结构、增强求知欲望、培育创新意识、积极探索实践、做人廉洁谦逊”的五点要求，大力开展培训活动。培训内容包括各类安全培训、岗位技术培训、财务税务培训、每周一次的科普培训等等。以此来提升各级管理者的管理能力及领导水平，改善员工的知识结构，提升综合素质、工作技能、工作态度和行为模式，从而满足公司快速发展的需要，更好的完成各项工作计划与目标。
(图为安全生产标准化培训)
每一个员工只有通过广泛学习，不断进步，提升专业技术水准，提高自身修养，才能胜任本职工作。同时作为企业来讲，培训是让员工充分发挥作用最简单最直接的途径。黑河银泰矿业公司从员工招聘入职开始，就从多方面入手，持续进行相应培训，从每周至少一次的岗位工人安全专题培训、全员科普培训到接续有致的专项岗位技能培训，公司一直将其作为战略性工作长期推行，涉及的内容既有针对性又有广泛性。
(图为财务税务知识培训)
经过坚持不懈的努力，培训工作取得了良好效果，使大多数的一线员工从原来没有任何矿山技艺的农民成长为合格的岗位操作者;通过培训，使各级管理人员及其他行政岗员工提升了知识技能及团队合作意识与沟通能力，增强了敬业精神，同时亦加快了全员知识化进程。
(图为岗位技能培训)
每个人的一小步聚合成公司的一大步。黑河银泰矿业开发有限责任公司将进一步总结经验，不断开展形式多样并行之有效的培训活动，使员工不断提高技术素质、文化素质、思想素质、创新素质，在公司中营造充满生机，积极向上的工作氛围，打造优秀的企业文化，从而提高劳动生产率，树立矿山企业良好的社会形象，为银泰黄金的高速发展打下坚实的基础。
(图为科普知识培训)
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