从要我安全到我管安全：太阳成tyc33455cc安全生产月活动纪实
发布时间：2025-06-20
2025年6月是全国第24个“安全生产月”。太阳成tyc33455cc紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，通过引导“要我安全、我要安全、我会安全、我管安全”安全思想境界的转变，指导下属矿山企业开展了丰富多样、注重实效的安全活动。
“要我安全”：强化制度约束与监督检查，压实安全责任
拉网式隐患大排查： 各矿山企业全面行动。吉林板庙子矿业组织3个专项检查组，对井下、堆场、尾矿库、办公区、营地、危化品区域等进行全覆盖排查，共查出隐患67条，严格按“五落实”原则整改。青海大柴旦矿业联合承包商开展全员“找茬”行动，对矿区、车间、尾矿库等区域进行地毯式检查，累计发现各类隐患137项（现场整改122项，限期整改15项），并实施配套的奖励（15900元）与考核（3500元）机制。
专项检查严把关： 针对核心风险点，青海大柴旦安委会对采掘作业中的顶板支护、爆破器材、通风系统和尾矿库作业中的坝体、排洪系统、在线监测等进行专项检查，下达6份限期整改指令，明确“定人、定责、定时”要求。
事故警示教育常态化： 黑河洛克矿业深刻吸取教训，利用每日早会播放事故警示教育片，每周培训强化案例学习，营造“人人讲安全、个个会应急”氛围，提升全员风险警觉性。
“我要安全”：激发内在动力，营造主动安全氛围
亲情助安筑防线：青海大柴旦矿业创新推出“家属携手话安全”视频活动，24组职工家庭通过镜头传递温暖的安全寄语，反复叮嘱“做好个人防护”等要点，用亲情力量唤醒职工主动安全意识，从思想源头筑牢防线。
全员参与查隐患： 青海大柴旦的“全员隐患排查”行动和云南华盛金矿的“查找身边隐患”竞赛（根据隐患严重程度和数量评奖），极大地激发了员工主动发现问题的积极性。华盛金矿职工主动使用无人机、现场检查等方式提报一般隐患30项（整改完成12项）。
寓教于乐强认知： 青海大柴旦矿业举办“安全标志拼图”竞赛，14支队伍协作辨识24种矿山常见安全标志，以趣味形式推动安全标志知识入脑入心，引导员工在现场自觉遵守。
“我会安全”：锤炼实战技能，提升应急本领
技能比武强根基： 玉龙矿业成为亮点，密集开展多项实操性强的大比武：1、自救器使用技能比武，提升员工在突发状况下的应急自救能力。2、自卸车技能比武，设置安全知识线上问答的理论考核与实操考核，如平稳起步、精准过弯、规范停车等，强化驾驶技能与安全意识。3、遥控铲运机技能比武，在模拟井下弯道、“U”形弯道等场景中比拼操作规范、效率与安全性。4、装载机技能比武，考核转弯、前进避障、铲斗升降等操作，展现“工匠精神”。
应急演练验真章：云南华盛金矿组织开展露天矿坑淹溺事故和危化品泄漏事故现场处置方案应急演练，通过桌面推演模拟障碍、现场提问、方案对照讨论，检验预案可行性，强化人员应急处置技能。
线上学习促提升：青海大柴旦矿业上线“安全月”知识线上答题平台，包含300余道矿山安全规程、应急处置题目。每日推送50题，吸引500余名职工及承包商参与，利用碎片时间巩固安全知识储备。
“我管安全”：落实全员责任，构建共治格局
明确责任分工：吉林板庙子隐患排查分矿山组、尾矿组、地表危化组三组由矿长、选厂副经理、选厂经理分别带队，明确检查区域与责任。云南华盛金矿制定详细检查方案和隐患清单，包含9类常见隐患及检查流程如灭火器、电焊机等，明确责任单位，提升隐患排查专业性。
践行管理职责：各级管理人员在专项检查、日常巡检中主动发现问题、下达整改指令。全员隐患排查行动和“查找身边隐患”活动的广泛开展，并建立长效管理机制，将“我管安全”的责任延伸至每一位员工和承包商，将安全管理要求融入日常工作当中，形成了“人人都是安全员”的共治局面。
太阳成tyc33455cc安全生产月活动聚焦隐患排查治理、安全意识唤醒、安全技能锤炼、安全责任落实四大核心任务，通过理念与场景的互动结合，开展了一系列目标明确、措施具体、数据可查、成效显著的活动。从玉龙矿业的技能大练兵，到青海大柴旦的全员排查与亲情助安，再到吉林板庙子的专项检查和云南华盛金矿的应急演练，每一项举措都旨在将安全理念转化为实实在在的防护能力。通过覆盖全员的隐患排查、技能竞赛、应急演练、知识普及等丰富形式，公司持续拧紧安全生产发条，为高质量发展构筑了坚实的安全根基。
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